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郭权威

领域:第一新闻网

介绍:到8分钟结束的时候,HR那边说时间到,楼主这边刚好带大家最后理清楚所有的逻辑,并且询问所有人是否还有什么遗漏。...

杜卓

领域:中国贸易新闻

介绍:10月30日那天接到电话通知我11月10日上午11:30越洋广场一面,11月1日的时候发了邮件,要求带好一张一寸照片。利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌

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8li | 2019-01-22 | 阅读(571) | 评论(777)
彼得·圣吉博士曾在2002年9月为红星美凯龙特别题词:“在快乐中享受服务,在服务中体验快乐。【阅读全文】
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c6r | 2019-01-22 | 阅读(266) | 评论(43)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
um6 | 2019-01-22 | 阅读(760) | 评论(784)
下午过了的继续HR面,LZ在的小组8个人只过了4个,其他小组过的人还挺多的,所以真的看缘分!HR面还挺和谐的,两个人一组。【阅读全文】
eag | 2019-01-22 | 阅读(856) | 评论(106)
企业愿景—成为全球中式快餐第一品牌!企业使命—弘扬中华健康饮食文化企业核心价值观—一切为了顾客核心经营理念—为顾客提供持续稳定的高品质食品和美好的用餐体验企业责任—为打造民族品牌而努力;为让更多的人健康而付出;为携同企业伙伴共同成长而奋斗!【阅读全文】
rxi | 2019-01-22 | 阅读(494) | 评论(716)
面经送上啦。【阅读全文】
msy | 2019-01-21 | 阅读(359) | 评论(69)
我自己在自我介绍环节表现得还行,不过介绍家乡部分就感觉不太好了,表达得不够流畅,内容也不够吸引人。【阅读全文】
6kk | 2019-01-21 | 阅读(898) | 评论(207)
 一.您是一家咖啡店的经理,你发现店内同时发生以下事件:  1.许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯子没有清理,桌面不干净,待整理;  2有客人正在询问店内卖哪些产品,他不知道如何点咖啡菜单;  3已有客人点完成咖啡,正在收银机旁等待结帐;  4.有厂商正准备进货,需要店经理签收  请问,针对上叙同时发生的情况,你要如何排订先后顺序,并注明为什么  二.有一位甲员工,脾气不好,以致在前三家店因为与店内其他同事相处不好而屡屡调动,现在甲被调到你的店面来,请问,身为店经理的你该如何应对  三.你是店经理,本周五结帐后,发现门市总销售额与上周相比减少30%,请问可能的原因是哪几种分别该如何应对【阅读全文】
q6a | 2019-01-21 | 阅读(319) | 评论(857)
今年要求带一张一寸照片,大家可以提前准备一下。【阅读全文】
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ci6 | 2019-01-21 | 阅读(272) | 评论(376)
下面说说具体的情况:当时题目给出后,每个人有3分钟的陈述你对这个问题的计划,也可以自我介绍。【阅读全文】
g5w | 2019-01-20 | 阅读(361) | 评论(796)
这轮压力面试虽然失败了,但是还是发现了自己的很多不足,对面试官也很佩服。【阅读全文】
an5 | 2019-01-20 | 阅读(911) | 评论(264)
2007年3月28日,央视举行的“2006CCTV年度雇主调查”发布会上,红星美凯龙入围十佳雇主,成为中国家居业唯一入围品牌。【阅读全文】
vms | 2019-01-20 | 阅读(996) | 评论(596)
管理文化经营观:精细规范高效变革观:变革才能突破瓶颈创新才能跨越发展危机观:居安思危不进则退职业文化诚信观:生存始于实话发展始于真话责权观:责任高于权力付出先于回报道德观:干干净净做人明明白白做事人本文化人才观:品德重于能力贡献决定价值能力决定岗位工作观:少说空话多做事解决问题创价值学习观:在工作中学习在学**进步市场文化市场观:品质决定市场顾客决定品牌竞争观:在竞争中成长在合作中共赢服务观:真诚、专业、支持、超越【阅读全文】
zar | 2019-01-20 | 阅读(466) | 评论(664)
kwy | 2019-01-19 | 阅读(571) | 评论(268)
面试官是一个级别较高的领导(我们当时是佰草集事业部的老大好像)+一个HR。【阅读全文】
4sk | 2019-01-19 | 阅读(636) | 评论(33)
我想说每个企业的招聘流程与设置都不一样,红星也有自己的招聘节奏与招聘环节设置。【阅读全文】
共5页

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